Takım, karşılıklı ilişkilerden oluşan dinamik bir sistemdir. Takımın gücü, farklı özellik ve tecrübeye sahip bireyleri bir araya getirip, üretken sinerji yardımıyla sıra dışı sonuçlar yaratmasında yatar. Güçlü takımların varlığı, kurumların başarısını devamlı kılmaktadır. Takım koçluğu, yüksek performanslı etkin takımların oluşumu ve sürekliliğine destek olan bir yaklaşımdır. Takım üyelerinin katılımını ve uyumunu artırarak maksimum sinerjinin sağlanmasını destekler. Takım koçluğunda bireyler yerine, takımın bütününe odaklanılır.

Takım koçluğu ile takım hedef ve değerlerinin anlaşılır, tutarlı ve net olması, çatışmaların etkin yönetilmesi,  her takım üyesinin sunabileceği katkının değerinin anlaşılması, takım kültürünün oluşması ve gelişmesi, iç ve dış iletişimin iyileşmesi, paylaşılan amaçlara bağlılığın artışı sağlanır. 

Takım koçluğu çalışmalarımda, öncelikli olarak psikolojik güven ortamının yaratılması, açık iletişim kurulması, kaygı ve korkuların bu güvenli ortamda dile getirilebilmesi ve empatik & yapıcı iletişimle birlikte sorun ve çözümlere ulaşılmasını desteklemeyi önemser ve sonuçlarda da bunun etkisini görürüm.

Uluslararası takım koçluğu yaklaşımlarının farklı metodolojilerinin yanı sıra, sanat terapi, Gestalt terapi, konstelasyon uygulamaları ile birlikte Lencioni gibi farklı ekollerin modellerini de kullandığım uygulamalarla zenginleştirilmiş bir takım koçluğu uygulaması hem birey, hem ekip, hem de kurumlar için kıymetli katkılara dönüşür.